為進一步落實公司人才戰略發展規劃，加強對公司各類專業技能人員的培養，充分發揮“師帶徒”的優良傳統，確實保障公司人才梯隊建設，11月24日下午，人力資源部會同機電工區精心籌劃，開展2022年機電工區第二期 “師帶徒”結對儀式。在副總經理王軍挺的見證下，八位師傅與八名徒弟現場“師徒簽約”。

  本次“師徒簽約”結對儀式旨在通過師徒結對的方式，由師傅向徒弟傳授寶貴的工作經驗，弘揚和發展優秀的“鑫文化”精神，并將徒弟帶教到機電主管的崗位要求。

  結對儀式上，徒弟面向師傅，雙手捧茶，躬身、行禮，向師傅敬茶。師傅回贈徒弟一套工服作為禮物，并寄語徒弟踏實學習、愛崗敬業，早日成為一名獨擋一面的機電主管。

  副總經理王軍挺代表公司歡迎此次結對的八名徒弟加入鑫亞，拜師學藝。王副總表示在鑫亞看重的是你們的業績和能力，希望你們能夠緊跟師傅的步伐，勤奮好學、吃苦耐勞、敢于挑戰，不斷提高個人業務水平；而師傅要以“傳、幫、帶”的方式，通過自身的言傳身教，把管理規范、工藝做法、實踐經驗及技藝等教給徒弟，確保“以師帶徒”傳薪火 ，“青藍傳承”共前行。